「マニュアル化仕事術」の記事一覧

仕事ができる人でも「仕組み」を手放すとうまく行かない!

あなたの周りには仕事ができる人がいると思います。 その人はいつ・いかなるときでもスムーズに仕事をこなしていますが、それは特別な才能やセンスがあるからでしょうか? 私の答えは「ノー」です。 では仕事ができる人は、いったい何・・・

仕組み化やマニュアル化こそ、人間に対する真の優しさだ!

組織ばかりではなく個人で仕事をする人にとっても、仕組み化やマニュアル化は必要です。 仕組みやマニュアルが無いと当然、失敗します。また、一度で済む仕事を何度も繰り返したり、すでにある資料を重複して作ったりと効率が悪くなる一・・・

仕事の経緯の記録は未来の自分に対するギフトである!

A氏の記憶力はひどいものです。最高で数秒前のことを忘れますし、メモしなかったことはまず覚えていません。 また、メモしても、うっかりメモを見忘れるとメモしたことは実行されません。 こんな記憶力の悪さに苦労しながら仕事をして・・・

いかにしてマニュアル化するか? その具体的方法!

仕事上のノウハウをマニュアル化するのは大切なことですが、しかしいつ・どのように作れば良いのでしょうか? 頭ではマニュアルの必要性を分かっていても、何に対してどんなタイミングで、どのように作れば効率的か分からない人が多いと・・・

仕事にオリジナリティを求めない!

仕事でも何でもオリジナリティが大切だと思われていますが、実は違います。 むしろオリジナリティを考えないところから始めた方が良いというのが私の結論です。 これはオリジナリティを全否定しているわけではありません。 ただ、最初・・・

マニュアル化でルーティン仕事を圧縮し、価値の高い仕事をする!

あなたの仕事は退屈なものでしょうか? それとも創造的で退屈を感じない仕事でしょうか? こんな質問をしておいて何ですが、どんな仕事でも「全ての仕事はルーティンである」というのが私の考えです。 しかし「全ての仕事はルーティン・・・

マニュアル化=悪、ではない!

私は全ての仕事をマニュアル化すべきだと考えています。どんな些細なことでもマニュアル化したほうがいいと考えています。 しかし世の中では「マニュアル化=悪」の風潮があります。ファストフード店での機械的な対応が批判されるのはよ・・・

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